Експерти обясняват как ще се закръгляват възнагражденията в евро.
Съгласно Закона за въвеждането на еврото, заплатите не подлежат на изискването за двойно обозначаване, поради което фишовете за възнагражденията не е необходимо да се посочват както в левове, така и в евро.
Това коментираха синдикални експерти във връзка с постъпили многобройни запитвания, свързани с приемането на новата валута у нас от 1 януари догодина. Въвеждането на единната европейска валута не налага работещите да подписват нови трудови договори.
Заплатите автоматично ще се изплащат в евро след датата на въвеждане на новата валута. Сумите в трудовите договори следва да бъдат превалутирани, като се закръгли сумата до най-близкия евроцент, като ако третият знак след десетичната запетая е по-голям от нула, вторият знак след десетичната запетая се увеличава с една единица.
свързани
От КНСБ дават пример при преизчисляването възнаграждение от 2000 лева ще стане 1022 евро и 59 евроцента. От синдиката призоваха работещите да следят за правата си и за евентуалното им нарушаване при превалутирането на заплатите. Въвеждането на еврото не дава право на страна по договор едностранно да измени или прекрати такъв договор, освен ако между страните изрично е уговорено друго.
свързани
От КНСБ за пореден път изразиха принципната си позиция за това колко е важно работещите да имат писмени трудови договори, информира БНР.
Консултантът по правни въпроси на синдиката Чавдар Христов призова хората да пазят своя екземпляр от сключения договор. Той обясни кои са задължителните елементи в него:
„Кой е работникът? Кой е работодателят? Те трябва да се персонализират с различни данни, посочени в закона. Трябва да се определи каква е длъжността, която заемаш. За какъв срок се сключва договора или се сключва като безсрочен. Какво е трудовото възнаграждение основното. Какви допълнителни възнаграждения трябва да има, които следват от естеството на работата и длъжността. Колко е продължителен отпускът. Какво е работното време – 8 часа или по-малко“.
Снимка: Димитър Кьосемарлиев, Bulgaria ON AIR
Тагове:
Източник: Bgonair.bg