Софтуерният гигант „Майкрософт“ обяви мащабна програма за доброволно напускане, от която могат да се възползват около 60 000 служители в САЩ, Канада, Индия и Великобритания. Инициативата обхваща 27% от персонала на компанията и засега включва кариерни нива до вицепрезидент. Целта на ръководството е да балансира огромните разходи за изграждане на инфраструктура за изкуствен интелект с ефективното използване на наличния капитал. Капиталовите инвестиции за тримесечието надхвърлят 50 милиарда долара за центрове за данни, предоставящи облачни услуги на „Антропик“ и „Оупън Ей Ай“.
Нарастващите разходи оказват сериозен натиск върху финансовото състояние на 51-годишния производител на операционната система „Уиндоус“ и пакета „Офис“. Изпълнителният вицепрезидент и директор по човешките ресурси Ейми Коулман разясни в съобщение до служителите, че новата програма надгражда наученото от доброволното пенсиониране през април. Компанията променя бизнес модела си, като стремително преминава към таксуване според реалното използване на технологиите с изкуствен интелект. За разлика от конкуренти като „Алфабет“ и „Амазон“, „Майкрософт“ запазва положителен свободен паричен поток от 19.64 милиарда долара.
Някои инженерни, маркетингови и търговски екипи са решили да не участват в тази инициатива. Служителите трябва да вземат решение в началото на декември, като приелите офертата ще приключат работа на 31 декември. Компанията си поставя за цел да си осигури необходимите специалисти за новите възможности за растеж, без да поставя конкретен лимит за броя напуснали. Всичко това се случва на фона на очакваните нови финансови резултати на компанията за третото тримесечие.
Източник: dir.bg